4月6日下午，全市就業工作會暨勞動力資源信息化建設推進會在市人社局9樓會議室召開。會議由市勞動就業服務中心負責人關正世主持，市人社局分管領導及相關科室負責人，市勞動就業服務中心、市就業訓練中心領導班子及相關科室負責人，各縣市區人社局分管領導、公共就業和人才服務中心負責人及信息化工作負責同志，中國銀行相關領導參加了會議。

會上，市勞動就業服務中心、市就業訓練中心領導班子成員分別學習了就業工作相關文件，市勞動就業服務中心對全市第一季度“開門紅”就業創業工作進展情況進行了通報并對相關就業指標進行了預分解。中國銀行業務經理講解了穩崗擴崗專項貸款相關政策。市人社局就業科科長陳勇部署安排了下階段全市就業工作。荊州區、荊州經開區、公安縣、監利市4家單位進行了典型發言，各縣市區進行了交流討論。

市人社局黨組成員、副局長楊遠尚在會上作了講話。楊遠尚指出，全市2023年就業工作要認清三變和三不變，即中央對全國就業工作的要求沒變、省廳及局黨組對就業工作尤其是勞務品牌的創建要求沒變、就業結構性矛盾沒變;人口紅利向人才紅利進行轉變、經辦理念向服務理念進行轉變、互聯網時代向數字時代進行轉變，在變和不變中找準著力點，久久為功，持續發力。

楊遠尚強調，要緊盯四個目標，全力完成就業綜合指數、全力創建全國公共就業創業服務示范城市和國家公共就業服務能力提升示范項目、全力爭取勞動力監管評價指標進入第一方陣、全力保障各項重點工作有位次、有特色。牢牢把握就業工作方向盤，全力實現就業工作滿堂彩。

楊遠尚強調，做好全市就業工作，要重點鍛煉以下五種能力:一是統籌全局的能力;二是改革創新的能力;三是實干擔當的能力;四是調度督辦的能力;五是總結宣傳的能力。全市就業工作者要堅定信心、堅守站位、堅決爭先，確保2023年就業工作再續佳績、再創輝煌。